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洛陽青峰13周歲啦!

作者:  發布時間: 2020-06-17 瀏覽次數: 1640


洛陽青峰13周歲啦!




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2020年6月13日

也恰逢

洛陽市青峰網絡科技有限公司13周歲!

13日的13周歲

完美的巧合


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洛陽青峰今日大早會的專題

就是“洛陽青峰十三周年”

從主持人暖場到各部門

在此特殊之際自愿發表講話

有語言詼諧幽默者

有情感真情流露者

有憶往昔崢嶸歲月者

有歷經困苦心懷感恩者

也有回眸一笑了之者

他們的共性就是—

時間讓他們見證了青峰的種種

他們對青峰有著別樣的感情

他們堅信他們是青峰人

因為

我感受到了他們真的愛青峰


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作為青峰人

我相信我們是自豪的

是熱愛青峰這個大家庭的


員工A說:“青峰的過去我沒有參與,但愿青峰的未來,我能常伴左右。”






員工B說:“洛陽青峰是我的第一份工作,也希望是我的最后一份工作。”





員工C說:“在洛陽青峰成了家,立了業,真實的展現了安居樂業的企業文化。”


管理者管理的好壞

都潛藏在員工的評論之中

這大概就是洛陽青峰

工作嚴謹中又帶著溫暖的緣故吧


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更讓人喜上加喜,是我們青峰部分員工的五周年和十周年紀念日,他們陪青峰走過了一個又一個年頭,從懵懂少年到沉穩青年,青峰錘煉了他們,他們也造就了青峰,青峰與他們,他們于青峰。


在大家都踴躍發言過后,崔總,黃總也都相繼發言,崔總講的一句話小編印象深刻:“經營青峰就像分一塊蛋糕,吃不吃,愿意不愿意吃,是員工自己的選擇,但讓青峰的每一位員工都吃到是我們的責任。”


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正如黃總發表講話時所引:“一個企業經營超過十年的,大概百分之十,也有人說大概百分之四,至于到底百分之幾,只是一個數字”

的確,不管究竟是百分之幾,所突出的都是經營企業之不易,企業長久之艱難。經營一家企業并不是很難,難的就在于如何讓企業經久不衰,生命垂青。

這就在于管理者的經營之道。

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洛陽青峰生日之際

也享受到了兩個大大的生日蛋糕

由黃總首先為大家分享這一喜悅

切蛋糕 合影留念



試想

洛陽青峰已然走過十三周年

又怎會無緣無故挺過磨難

取得”真經”?

是贏得了員工們的心吧

古之有言“得民心者得天下”

洛陽青峰又何嘗不是“得工心者得不衰”

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洛陽青峰是個很好的典范


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春秋十三易,風華正茂。

耕耘十三載,碩果累累。

青峰已過十二載

坎坎坷坷的走過了一個輪回

希望,洛陽青峰越走越遠

青之常在,永攀高峰!

洛陽青峰

十三周歲生日快樂!!!




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